SalesHouse

Mentoren

Bij SalesHouse begrijpen we dat de weg naar succes in de sales niet altijd eenvoudig is. Daarom hechten we enorm belang aan mentorschap in een nieuwe onderneming. Onze ervaren mentoren staan klaar om ondernemers te begeleiden, hun kennis te delen en hen te helpen obstakels te overwinnen. Dit mentorschap is essentieel om niet alleen individuele groei te bevorderen, maar ook om een solide basis te leggen voor een succesvolle onderneming in de wereld van sales.

Barry Jongbloed

Lourens Gazenbeek

Rens Sarink

15 jaar ervaring in direct sales

Barry Jongbloed

Als ondernemer, salesprofessional en trainer heb ik een passie voor het ontwikkelen van mensen en het behalen van resultaat-doelstellingen. Met meer dan 15 jaar ervaring in direct sales, help ik managers en ondernemers aan de bouw van succesvolle salesteams.

Als eigenaar van Fieldstars en SalesHouse heb ik in de afgelopen jaren ervaren hoe je een salesorganisatie van helemaal niks tot een miljoenenonderneming uitbouwt. Doordat ik elke fase heb doorlopen gedurende de groei van Fieldstars kan ik mij goed verplaatsen wat een salesonderneming of team nodig heeft om de volgende stap te realiseren.

Ik geloof in een persoonlijke aanpak bij het ontwikkelen van mensen, waarbij ik mensen inspireer en motiveer om hun doelen te bereiken. Als trainer en coach, heb ik veel jonge mensen geholpen om hun vaardigheden en prestaties te verbeteren. Ik geloof dat door het creëren van een positieve en ondersteunende omgeving, mensen in staat zijn om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen.

Succesformule van Barry

Succes overtuigingen van Barry Jongbloed

01.

1. Lead by Example

Als ondernemer van jouw eigen salesbedrijf dien je als het voorbeeld voor jouw medewerkers. Het is jouw streven om hetzelfde niveau te bereiken als wat je van jouw toekomstige medewerkers verwacht, met betrekking tot werkethiek, verkoopresultaten en kwaliteitsnormen.

02.

Radicaal verantwoordelijkheid nemen

Om succesvol te zijn, is het cruciaal om radicaal verantwoordelijkheid te nemen voor alles wat er in je onderneming gebeurt. Door de oorzaak en oplossing bij jezelf te zoeken, leg je een solide basis voor succes.

Dit zeggen andere over Barry:

Barry is een gedreven en ervaren manager in de sales. Ik heb veel aan zijn brede kennis in de sales-business. Barry heeft een persoonlijke en betrokken stijl van coachen en begeleiden. Hij kent de kneepjes van het vak als geen ander. Zijn grote bevlogenheid werkt aanstekelijk en inspirerend. Barry staat altijd klaar voor zijn trainees. Hij koppelt zijn kennis, ervaring en salestalent aan een persoonlijke manier van coachen. Door de individuele aanpak en op maat gesneden adviezen is groeien in het managen van een salesbedrijf met Barry aan je zijde een fantastische ervaring. De keuze voor Barry is een absolute must als je je verder wilt ontwikkelen in het managen van je saleskantoor.

Tijdens mijn traineeship heb ik ontzettend veel van Barry geleerd. Zijn inzichten in de saleswereld zijn waardevol en hij nam altijd de tijd om mijn vragen te beantwoorden. Dankzij zijn begeleiding voel ik mij zelfverzekerder in mijn sales vaardigheden. Leuke ervaring om met hem te werken! 🚀

6 jaar ervaring in direct sales

Lourens Gazenbeek

Als operationeel directeur van SalesHouse ervaar ik de grootste voldoening in mijn rol als mentor bij het aanschouwen van de groei en ontwikkeling van onze partners. Na het bekleden van diverse managementfuncties en het opdoen van ervaring bij veel van de grootste direct sales ondernemingen in Nederland, heb ik geleerd wat wel en niet werkt bij het runnen van een succesvolle salesonderneming.

Als mentor bij SalesHouse deel ik mijn inzichten met ondernemers die vaak met beperkte kennis van strategisch management starten. Mijn rol gaat verder dan enkel advies geven; ik begeleid hen om de juiste paden te bewandelen en behoed hen voor valkuilen die ik zelf heb meegemaakt tijdens mijn salescarrière.

Succesformule van Lourens

Succes overtuigingen van Lourens Gazenbeek

01.

Optimalisatie

Om een efficiënte onderneming te runnen heb jij als onderneming een enorm belang bij het stroomlijnen van je organisatie. Door processen te optimaliseren en te focussen op efficiëntie heb je meer tijd over om je te focussen op de core van je business: groei. Het stroomlijnen van je bedrijf is de sleutel tot het realiseren van duurzaam succes.

02.

Succeservaringen

Een van jouw belangrijkste taken als ondernemer is ervoor te zorgen dat jouw personeel goed wordt opgeleid, zodat ze in hun eerste dagen in het veld succesvolle ervaringen hebben. Zonder deze cruciale beleving kun je er vrijwel zeker van zijn dat iemand niet betrokken raakt bij je onderneming en al snel op zoek is naar een ander pad.

Dit zeggen andere over Lourens:

Door de samenwerking met Lourens ben ik binnen 4 gesprekken mijn eigen business begonnen, wat nu aan het uitgroeien is tot mijn eigen succesverhaal. Lourens is iemand die stuurt en begeleid op het gebied van resultaat en kwaliteit. Tot op heden heb ik altijd veel kunnen leren over het opzetten van mijn business.

Onder de begeleiding van Lourens x Saleshouse heb ik na 3 maanden, Mijn eigen pand, (Luxe) Auto, 12 man personeel en een salaris van 5 getallen kunnen bereiken. Mijn doel is om samen met Lourens, van mijn eigen business een miljoenen bedrijf te maken en ik weet zeker dat dit binnen 1.5 jaar ook zeker het geval zal zijn.

6 jaar ervaring in direct sales

Rens Sarink

Als business mentor, salesprofessional en mindsetcoach haal ik de meeste voldoening uit het zien groeien van ondernemers, niet alleen in hun zakelijke prestaties, maar vooral als persoon. Wat me altijd heeft gefascineerd, is de vraag waarom sommige mensen erin slagen hun doelen te bereiken, terwijl anderen dat niet doen. De mindset van mensen interesseert me enorm. Wat drijft iemand, en wat is het verschil tussen succes en falen? Ik geloof zelf dat de sleutel tot succes de juiste mindset is.

Met een achtergrond als vestigingsmanager heb ik uit eerste hand ervaren hoe het is om een team van professionals naar succes te leiden. Daarnaast heb ik trainees gecoacht en opgeleid tijdens hun traject om manager in de sales te worden, waarbij ik hen begeleidde in het ontwikkelen van de vaardigheden en mindset die nodig zijn om volwaardig manager in de sales te kunnen worden.

Dankzij mijn brede ervaring in sales, management en coaching ondersteun ik de partners van SalesHouse bij het opzetten en opschalen van hun onderneming. Mijn aanpak richt zich niet alleen op strategische keuzes, maar ook op het inspireren en motiveren van ondernemers om hun persoonlijke en zakelijke doelen te bereiken. 

Succesformule van Rens

Succes overtuigingen van Rens Sarink

01.

Zelfvertrouwen

Om een efficiënte onderneming te runnen heb jij als onderneming een enorm belang bij het stroomlijnen van je organisatie. Door processen te optimaliseren en te focussen op efficiëntie heb je meer tijd over om je te focussen op de core van je business: groei. Het stroomlijnen van je bedrijf is de sleutel tot het realiseren van duurzaam succes.

Dit zeggen andere over Rens:

Rens straalt een bijzondere rust en kalmte uit, zelfs in de dynamische wereld van sales en ondernemerschap. Hij creëert een veilige en stimulerende omgeving waarin professionals kunnen groeien, hun potentieel kunnen ontdekken en hun zakelijke doelen kunnen bereiken. Zijn passie voor het vakgebied van sales is duidelijk voelbaar; hij doet alles met hart en ziel, wat anderen inspireert om hetzelfde te doen.

Wat Rens zo uniek maakt, is zijn vermogen om echt contact te maken met mensen. Hij luistert aandachtig, begrijpt de uitdagingen waar ondernemers en salesprofessionals voor staan, en biedt begeleiding die gericht is op resultaat. Zijn enthousiasme en positieve mindset werken aanstekelijk, waardoor je niet alleen gemotiveerd blijft, maar ook de focus en strategie vindt om je onderneming naar een hoger niveau te tillen.